Psicologia

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a) Os pressupostos básicos da Teoria de Campo.

A Teoria de Campo de Lewin, é uma das muitas teorias que procuram explicar a natureza e o comportamento humano, assentando nas seguintes premissas:

. O comportamento das pessoas resulta de um conjunto de fatores que coexistem no ambiente em que essa pessoa desenvolve a sua atividade, conjunto de fatores este que inclui a família, a profissão, o trabalho, a política, a religião, etc.;

. O referido conjunto de fatores constitui uma relação dinâmica e de interdependência, a que Lewin chama campo psicológico (que desta forma constitui o próprio espaço de vida do indivíduo, definindo a forma como este percebe e interpreta o ambiente externo que o rodeia).

A interpretação subjetiva que cada pessoa faz acerca das outras pessoas, das coisas e dos fenômenos que em cada momento constituem o seu ambiente traduzem-se em valências, isto é, tomam um determinado valor. A valência é positiva quando a forma como a pessoa interpreta o seu ambiente lhe induz a idéia de satisfação dos seus desejos e necessidades; é negativa quando se verifica o contrário.

Esta Teoria, apresenta três princípios básicos:

1. O comportamento é uma função de campo que acontece na altura em que o comportamento decorre;

2. A análise começa com a situação como um todo, a partir do qual são diferenciadas as partes componentes;

3. Uma pessoa numa situação real pode ser representada de forma matemática.

b) O comportamento dos indivíduos e quais as suas causas no âmbito das organizações na perspectiva da Teoria de Campo.

A teoria de campo determina que todo fenômeno psicológico ocorre em um determinado campo — o campo vital do indivíduo.

De acordo com essa teoria são as forças do ambiente que levam indivíduos diferentes a reagirem de forma diferente ao