Psicologia

Psicologia e profissão:
Neurose Profissional e a Atuação do Psicólogo
Organizacional Frente à
Questão

A organização Mundial de Saúde estima que:
* 30% da população trabalhadora do mundo sofra de transtornos mentais menores
* 5 a 10% de transtornos mentais graves

Uma estimativa recente avaliou os custos para o Brasil decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais _ R$ 12,5 bilhões anuais para as empresas e R$ 20 bilhões anuais para os contribuentes. (muda slide)

* A maior parte das doenças é ocasionada por uma combinação de fatores biológicos,psicológicos e sociais.

A classificação das doenças mentais é dividida em três grupos:
1- Doenças profissionais
2- O trabalho pode ser um fator de risco para patologias,mas não necessariamente.
3- O trabalho é desencadeador de um distúrbio latente

* O psicólogo que atua nas organizações deve ter sólidos conhecimentos sibre os transtornos mentais
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* O critério de normalidade/anormalidade no que se refere à saúde mental,alterou-se com a própia modificação da orgem social
* Para ser cinsiderado normal,era necessário estar em atividade e enquadrar-se nos moldes de trabalho estabelecidos pelos donos dos meios de produção - detentores do poder,do dinheiro e,principalmente,do empregos
* Após a década de 80 é que começaram as publicações e as dicussões sobre a relação nesse contexto
* O trabalho pode ser vivenciado como possibilidade de crescimento,de socialização e de humanização do indivíduo;no entanto,pode também ser caudador de doenças devido á estrutura social vigente e às diferentes maneiras de se organizar o trabalho (muda slide)

Stress ocupacional: problema de natureza perceptiva,resultante da incapacidade do indivíduo de lidar com as pressões resultantes do trabalho e que causa impacto na sua saúde física e mantal e na satisfação com o trabalho.

O stress ocupacional é resultante das exigências do trabalho e das habilidades do trabalhador para enfrentá-lo