Psicologia

Gestão de Recursos Humanos
Comportamento Organizacional
Professora: Michele
Respostas:
1- Psicologia é o estudo científico dos processos mentais e do comportamento do ser humano e as suas interações com o ambiente físico e social. A palavra provém dos termos gregos psico (alma ou atividade mental) e logía (estudo).
2-
3- Behavior significa comportamento e ele definiu como: Um ramo experimental e puramente objetivo da ciência natural. A sua meta é a previsão e controle do comportamento. Watson postulava o comportamento como objeto da Psicologia.
O sentido de "Behaviorismo" foi sendo modificado com o correr do tempo e hoje já não se entende o comportamento como uma ação isolada do sujeito, mas uma interação entre o ambiente (onde o “fazer" acontece) e o sujeito (aquele que "faz"), passando o "Behaviorismo" a se dedicar ao estudo das interações entre o sujeito e o ambiente, e as ações desse sujeito (suas respostas) e o ambiente (os estímulos).
4- O homem começa a ser estudado como produto do processo de aprendizagem pelo qual passa desde a infância, ou seja, como produto das associações estabelecidas durante sua vida entre estímulos (do meio) e respostas (manifestações comportamentais).
5- Comportamento Respondente é o não voluntário , ou seja , independe da nossa vontade .
Ex : Quando pensamos num limão nossa boca saliva .
Quando se chega uma luz forte perto de nossos olhos, piscamos. Ele está ligado ao reflexo.
Já o Comportamento Operante é voluntário . Se refere a relação Sujeito-Ambiente . O comportamento ''opera'' no ambiente para gerar conseqüências.
6- Para cada ação há uma reação.
Perceber um estímulo é importante para a compreensão do comportamento humano.
A reação à qualquer estímulo é fator determinante para a análise deste comportamento, na medida em que a ação deste estímulo seja premeditada.
7- É a Teoria que privilegia os fenômenos relacionados com a percepção e segundo a qual, à semelhança de uma melodia, que é algo mais que