Psicologia

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  • Publicado : 26 de junho de 2012
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Passo 1: Escolha uma empresa e descreva seu histórico (área de atuação, número de empregados, objetivos da empresa, etc.)
A empresa escolhida foi a ... É uma empresa que esta há 14 anos no mercadona área de assistência técnica, autorizada SONY, LG, POSITIVO e SKY. Contém hoje em sua equipe 46 funcionários, esse número varia de 45 a 50, não passando disso. Como objetivo principal a empresaprocura sempre ter a satisfação dos clientes em todos os ramos que atende, para assim atrair mais olhares e pode estar crescendo dentro de sua área de atuação.

Passo 2: Observe á maneira com a qual aempresa trabalha, que orienta seus empregados aliando os mesmos a seus objetivos. A partir daí, identifique com qual teoria ela está mais relacionada, na opinião do seu grupo, e justifique com oconhecimento adquirido.
É uma empresa moderna, que atua na área de informática, trabalha de forma transparente visando a satisfação e fidelidade dos clientes, é flexível quanto a lidar com pessoas.Trabalha de forma ética tanto no mercado quanto em relação com seus funcionários. É feito treinamento para os funcionários buscando estar sempre atualizados e melhor preparados para o desenvolvimento de seutrabalho.
Para contratação de funcionários é feita uma seleção, analisando as competências e habilidades pessoais e técnicas.
Há reuniões mensais, que são separadas por setores, para manter todosos funcionários informados sobre o que se passa na empresa.
A relação estreita do proprietário com o funcionário torna o ambiente de trabalho flexível e agradável.
São passadas aos funcionários asmetas mensais da empresa, e bem como as individuais, para que assim juntos, possa ser alcançado o objetivo final e as premiações referentes à meta individuais, proporcionando assim um ambiente propícioà motivação.
Sendo assim, identificamos a teoria de Taylor, pois a empresa mantém uma relação cordial entre a administração e os funcionários, sendo assim, proporcionando um ambiente psicológico...
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