(Pré Projeto)Assédio Moral nas Relações de Trabalho

UNIVERSIDADE POTIGUAR
PRÓ- REITORIA ACADÊMICA
ESCOLA DE DIREITO

JACIRA FERREIRA PONTES

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VEM SE TORNANDO CADA VEZ MAIS COMUM NO ATUAL CONTEXTO. TAL FENÔMENO SUBMETE O TRABALHADOR A CONSTANTES HUMILHAÇÕES, PERSEGUIÇÕES E MAUS TRATOS, ABALANDO GRAVEMENTE SUA SAÚDE FÍSICA E PSICOLÓGICA.

NATAL – RN
2013

JACIRA FERREIRA PONTES

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VEM SE TORNANDO CADA VEZ MAIS COMUM NO ATUAL CONTEXTO. TAL FENÔMENO SUBMETE O TRABALHADOR A CONSTANTES HUMILHAÇÕES, PERSEGUIÇÕES E MAUS TRATOS, ABALANDO GRAVEMENTE SUA SAÚDE FÍSICA E PSICOLÓGICA.

Pré-projeto apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão do Curso de Direito.

Orientador: Prof. Paulo Montini

NATAL-RN
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................... 3
2. JUSTIFICATIVA.................................................................................. 4
3. OBJTIVOS.............................................................................................. 6
3.1 Objetivo geral......................................................................................... 6
3.2 Objetivos específicos............................................................................... 6
4. METODOLOGIA ................................................................................... 7
5. PROPOSTA DE SUMÁRIO DO ARTIGO.......................................... 8
6. REFERÊNCIAS..................................................................................... 9

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem a intenção de trazer diversas informações acerca do assédio moral nas relações de trabalho. Fenômeno que vem