Prova De Psicologia Do Trabalho 30 09 2014

1.1 Descreva sobre a psicologia do trabalho:
A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho.
1.2 O que se dedica a psicologia do trabalho: ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas.
1.3 Cite as tarefas da psicologia do trabalho: recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho profissional
1.4 O que trata a psicologia social do trabalho: desemprego, ação política dos trabalhadores, estratégias de sobrevivência, a vida do trabalhador fora do trabalho.
1.5 O que trata a psicologia industrial? A aplicação de métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais.
1.6 Quais são os 3 grandes campos de estudo da psicologia do trabalho e descreva cada um deles: 1- o homem e sua relação com o trabalho, aborda; personalidade, capacidade de aprender, nível de conhecimento, competência, motivação e diferenças individuais dos trabalhadores. 2- Estudo do ambiente: aborda a influência positiva ou negativa, no comportamento do trabalhador frente os instrumentos de trabalho, como: decisão, risco, postura frente a metas e incertezas de alcançá-las. 3- Estudo das relações dos componentes do conjunto: busca saber como está definido, controlado e organizado o trabalho, identificando necessidades de pausas e causas de monotonia.
2.1 como é entendido o processo reinserção dos trabalhadores perante as empresas: apenas para cumprir exigências legais e evitar multas e processo de indenização.
2.2 quais são as possíveis consequências que um acidente de trabalho pode ocasionar? Perda do emprego, não recolocação no mercado de trabalho, recolocação em atividades com menor prestígio social, mudanças familiares e sociais entre o acidentado e os outros. 2.3 porque a possibilidade de reintegração no mercado de trabalho para um trabalhador acidentado é pequena? Por que existem poucas chances de se repensar a escolha profissional e novas oportunidades de