Projeto

INTRODUÇÃO GERAL

A proximidade oferecida pelo advento da globalização através dos meios de comunicação oferece a sociedade como um todo e aos profissionais em geral inúmeros benefícios e facilidades, possibilitando acesso rápido e dinâmico as informações das mais diversas áreas do conhecimento, contudo, em paralelo a estes benefícios essa aproximação provoca um fenômeno de interligação muito grande entre as áreas de atuação profissional, tornando os produtos e serviços oferecidos cada vez mais semelhantes, o que os torna mais vulneráveis a comoditização ou a substituição.
Essa tendência impulsiona os profissionais a estarem sempre em busca de meios para diferenciar-se e tornarem-se únicos em meio a uma sociedade que estimula a interdependência das áreas e a multifuncionalidade, desta forma é necessário construir uma marca pessoal sólida que consiga destacá-lo e fixar sua imagem de forma valorizada. Neste sentido, quando se fala em gestão de carreira, uma ferramenta muito utilizada como meio de buscar a diferenciação e a valorização da marca pessoal é o marketing pessoal, as regras básicas a serem seguidas são as mesmas do marketing empresarial: Conhecer bem o produto e seus diferenciais competitivos; saber o que quer o cliente; planejar a campanha e divulgar o que tem de melhor.
Segundo Kotler (1998, p.3) “a definição de Marketing consiste no processo social e gerencial pelo qual as pessoas obtêm o que desejam ou necessitam por meio de trocas de produtos e valores”. Portanto, este projeto abordará o marketing voltando e aplicando suas ferramentas às pessoas, no que hoje a sociedade nomenclatura de marketing pessoal, sendo que suas ferramentas e estratégias são direcionadas à promoção do individuo e seu crescimento pessoal, possibilitando a projeção de uma imagem positiva dele para o mundo, fortalecendo suas relações afetivas, sociais e profissionais.
Para Aaker (1991) um dos fatores que distingue o marketing moderno é, precisamente, a importância atribuída