Projeto integrador i

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Curso Gestão de Recursos Humanos









PROJETO INTEGRADOR I:
BRADESCO S/A










São Paulo
2011






















PROJETO INTEGRADOR I:
BRADESCO S/A







Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos
Universidade de Santo Amaro – UNISA, como
quesito para aprovação da disciplina de
ProjetoIntegrador I, sob a orientação da professora:
Marcileide Muniz Cavalcante.

















São Paulo
2011
Agradecimentos


Primeiramente a Deus por estar sempre nos guiando e nos protegendo.
Aos nossos familiares, por nosestimularem o tempo todo a buscar novos conhecimentos.
A Professora: Marcileide Muniz Cavalcante por ter nos orientado a realizar este trabalho de pesquisa.
E as colegas deste grupo, pelo comprometimento em transformar nosso projeto em um grande aprendizado.








































Resumo

O mundo globalizado dosúltimos anos faz com que cada vez mais seja necessário analisar os ambientes em que uma determinada organização esta inserida, para que se possa fazer um planejamento das ações estratégicas de atuação, buscando maior competitividade no mercado interno e externo.
Este trabalho tem como foco principal o espírito das organizações, que são as pessoas,enfim mostrar um dos recursos mais importantesnas organizações: os recursos humanos.
O tema central será tratar o clima organizacional, que é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa,como se sentir motivado nas organizações, buscando a realização pessoal e profissional.
Em nosso Projeto Integrador apresentaremos a empresa que utiliza técnicas simples de como motivar mais os funcionários através de uma melhorcomunicação interna ou um maior investimento na área de treinamento ou mesmo a introdução de uma gestão mais participativa.











































SUMÁRIO:
Introdução
Histórico da Empresa - Empreendedorismo
Metodologia da Pesquisa
Planejamento Estratégico
Valores e Conduta Ética
Modelo Organizacional –Teorias da Administração
Políticas de Recursos Humanos
Controle Contábil
Controle de Custos
Estrutura de Custos
Planejamento Financeiro
Estrutura jurídica – direito empresarial
Canais e meios de comunicação empresarial
Modelos Estatísticos
Atuação no Cenário Econômico nacional e internacionalCronograma de Atividades
Conclusões
Referências Bibliográficas






























Introdução
Este trabalho é uma pesquisa sobre os dados do Banco Bradesco S.A, que sempre manteve-se à frente no mercado de varejo. Hoje, está entre os líderes em diferentes segmentos, como: Corporate, Private e no atendimento de micro, pequenas emédias empresas. Em 64 anos de história, o Bradesco tornou-se reconhecido internacionalmente pela solidez e tradição de bons serviços prestados aos clientes. Um dos principais indutores da inclusão bancária e da democratização do crédito em todo território nacional, o Bradesco é hoje o maior empregador privado do país, com aproximadamente 83 mil funcionários.
O Bradesco chegou a ser o maiorbanco privado do Brasil, mas perdeu essa posição no ranking devido a fusão entre o banco Itaú e Unibanco e hoje ocupa a segunda colocação.
Nosso foco será em recursos humanos, onde nosso principal objetivo é o de entender na pratica como aplicar as matérias estudadas dentro da organização.
Em vários anos, a política de Recursos Humanos do Bradesco foi eleita a melhor na...
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