Projeto integrado multidisciplinar

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1655 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 10 de novembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar










Márcio Klésio Amorim Almeida









Projeto Integrado Multidisciplinar
Cred-Shop S/A













Márcio Klésio Amorim Almeida







Projeto Integrado Multidisciplinar
Cred-Shop S/A


















RESUMO


A Empresa Cred-Shop S/A, iniciou suas atividades a partir de novembrode 1999, hoje está presente em quatro estados brasileiro, conta com um número razoável de colaboradores, além de mais ou menos 11.649 estabelecimentos credenciados espalhados pela Norte e Nordeste do Brasil.
Esta Empresa conta com uma rede de estabelecimentos comerciais credenciadas onde engloba lojas de confecções, tecidos, calçados, supermercados, farmácias e restaurantes, além de clinicas,hospitais, postos de combustíveis e lojas de autopeças. Com uma rede consolidada de estabelecimentos credenciados, a Empresa cresce a cada dia.
O equilíbrio que uma empresa demonstra dentro de um mercado competitivo, como é o caso do mercado de empresas administradora de cartões de crédito, onde a prestação de serviços está sempre em evolução, inovar, aperfeiçoar e usar o potencial que as novastecnologias oferecem é estar sempre proporcionando confiança aos clientes e colaboradores.
Este trabalho tem como objetivo principal, entre outros, descrever alguns pontos importantes que foram discutidos em sala de aula nas disciplinas aqui contempladas e que são importantes para o entendimento da organização e funcionamento de uma empresa, seus serviços e a participação de seus colaboradoresdentro de um plano de trabalho que permeia o tempo todo a empresa, seus investimentos, suas realizações e seu sucesso.




























SUMÁRIO


1. Introdução ........................................................................................................... 4
2. Fundamentos de Administração – Descrição da Organização ...................... 53. Comunicação Empresarial ................................................................................ 7
4. Técnicas de Informática .....................................................................................7
5. Matemática Aplicada .......................................................................................... 7
6. Economia e Mercado......................................................................................... 8
7. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresaria ................................................. 8
8. Conclusão ........................................................................................................... 9
9. Referencia Bibliográficas.................................................................................10





















1. Introdução:


Este trabalho tem por objetivo analisar e refletir sobre o desenvolvimento e a importância de uma empresa administradora de cartões de credito inserida na sociedade teresinense.
As relações sociais e de trabalho aqui examinadas serão abordadas de maneira interdisciplinar, focalizando aspectos que auxiliem acompreensão e o entendimento de uma empresa no desenvolvimento econômico de uma cidade como a de Teresina.
Com base nessas reflexões, estarão sendo analisadas as transformações ocorridas na sociedade após a implantação e/ou criação de uma empresa totalmente teresinense que irá gerar emprego, além de benefícios sociais.
Este trabalho se insere em estudos teóricos realizados em sala deaula nas disciplinas aqui contempladas e que serviram de análise sobre a importância econômica de uma empresa e do uso de cartões de crédito, mas principalmente as transformações ocorridas durante a implementação, distribuição e uso de cartões de crédito.






















2. Fundamentos de Administração – Descrição da Organização


Com a globalização e o...
tracking img