Projeto integrado multidisciplinar

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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO DE UMA EMPRESA

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MORAIS E SOUZA LTDA

(FUNERÁRIO PARAÍSO)

Láyza Cristina

2011

Resumo

Recursos humanos éimprescindível para as empresas, visto ser possível por meio dela identificar diversos aspectos quanto a sua organização, suas técnicas e métodos para dinamizar seu funcionamento. Para descrição e análise de gestão de empresa, esse trabalho se refere à Funerária Paraíso que é uma empresa de médio porte, com 30 anos no mercado de Boa Vista/ RR. E sobre essa empresa procuramos mostrar seus aspectosgerenciais, estrutura organizacional, sistema de informação e gerenciamento de pessoas, segundo orientações do Projeto Integrado Multidisciplinar.

Sumário

Introdução-------------------------------------------------------------------------------------------------05

Fundamentos da Administração- Descrição da Organização--------------------------------06

Denominação e Forma deConstituição----------------------------------------------------------06

Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização--------------------------------------06

Natureza e Ramo de Atuação----------------------------------------------------------------------06

Porte da Empresa-------------------------------------------------------------------------------------07

PrincipaisFiliais----------------------------------------------------------------------------------------07

Número de Funcionários----------------------------------------------------------------------------07

Principais produtos-----------------------------------------------------------------------------------07

Principais fornecedores, insumos,matérias primas e serviços por eles oferecidos----08

Principais Mercados eprincipais segmentos desse Mercado onde se encontram o cliente- alvo----------------------------------------------------------------------------------------------09

Principais concorrentes da Organização e aspectos relevantes de cada um------------09

Organograma-------------------------------------------------------------------------------------------10

ComunicaçãoEmpresarial--------------------------------------------------------------------------11

Aspectos da Comunicação e das Estratégias da Organização-----------------------------11

Técnicas de Informática-----------------------------------------------------------------------------12

Aspectos relevantes do Sistema de Informação e Técnicas de Informática dentro daEmpresa-------------------------------------------------------------------------------------------------12

Matemática Aplicada---------------------------------------------------------------------------------13

Economia e Mercado--------------------------------------------------------------------------------13

Aplicação dos conhecimentos de Economia e Mercado na Empresa--------------------13

Gerenciamento dePessoas------------------------------------------------------------------------14

Aplicação dos Conceitos de Gerenciamento de Pessoas na Empresa------------------14

Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------15

Referências Bibliográficas--------------------------------------------------------------------------16

Introdução

Os Recursos Humanos é umaferramenta imprescindível para as organizações, pois possibilita identificar diversos aspectos quanto às estruturas administrativas, gerenciais, organizacionais e de planejamento, bem como técnicas e métodos para auxiliar as organizações em seu funcionamento.

A FuneráriaParaíso é uma empresa de médio porte que atua no ramo funerário, com 30 anos de atuação na cidade de Boa Vista/RR, fundada...
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