Projeto de pesquisa

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|FACULDADE ANCHIETA |
|PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL |
|FERNANDA APARECIDA DE ALMEIDA |

EMOÇÕES QUE ADOECEM

São Bernardo do Campo

2011

EMOÇÕES QUE ADOECEM

INTRODUÇÃO Buscando compreender como lidar e prevenir as doenças emocionais do trabalho, e a importância que qualidade de vida possui nestas situações. o presente trabalho trará informações do mundo da psicologia, especificamente do universo das emoções, com o intuito de enriquecer o que há muito já vem sendo pesquisado: a saúde ocupacional. Observa-se que pelas mudanças que vem ocorrendo nos últimos anos, o ambiente organizacional é afetado e estimulado a sobreviver em uma competitividade acirrada em que ocorre a busca constante pela produtividade e qualidade total, o alcance de melhores resultados e o maior aproveitamento de seus recursos humanos. Isso faz com que as Organizações tracem novas estratégicas e encontrem possibilidades de sobrevivência em seu ramo de atuação, garantindo subsídios para a sua expansão. Atualmente já reconhecem a importância do conhecimento e do capital humano para alcançar seus objetivos, o entendem como um recurso estratégico para ultrapassar obstáculos, mas com isso os talentos se sobrecarregam ainda mais com as responsabilidades delegadas e o alcance de resultados que garantem: o seu emprego e o seu destaque no ambiente organizacional. Diante disso, profissionais dedicam-se constantemente as rotinas de