Processos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10
APÊNDICES 11 INTRODUÇÃO

O Angeloni é empresa familiar, foi fundado em maio de 1958 por dois irmãos, na cidade de Criciúma, desde então a empresa vem crescendo Uma empresa cidadã, preocupada com os direitos e a dignidade de todos que se relacionam com sua atividade.
Busca sempre contribuir com seus colaboradores e com a comunidade na qual está inserido. Reconhece como ninguém o quanto vale um produto que não comercializa, mas que é essencial para seu sucesso: os seus funcionários.
Por isso, o Angeloni está sempre desenvolvendo projetos de valorização e desenvolvimento da sua equipe. . O Angeloni está sempre em busca de profissionais atualizados e em sintonia com um mundo em mudanças, pessoas com garra, dinâmicas, criativas, que saibam trabalhar em equipe e que acreditem possuir um diferencial que as possibilite contribuir com os resultados da empresa.

DESENVOLVIMENTO

Estrutura Organizacional

O Angeloni possui uma estrutura organizacional dividida em Supermercados, Supercenters, Farmácias e Postos de combustíveis que estão prontos para atender as necessidades de seus clientes.
Supermercados são as lojas com os setores: Bazar, Bebidas, Carnes, Frios, Higiene, Hortifrutigranjeiros, Laticínios, Limpeza, Eletrônicos, Mercearia e Produção (Confeitaria, Lanchonete e Padaria).
Supercenters é o que diferencia o Angeloni de vários outros supermercados, pois é onde ele agrega serviços como praça de alimentação, farmácia, etc..

Tendo como base a entrevista do supermercado Angeloni, em sua estrutura organizacional temos os setores estratégico, tático e operacional.
O setor estratégico é composto pela gerência, tendo como função de coordenar e