Processos gerencias

3º etapa De acordo com a figura sugerida na atps percebemos que eles não tem espirito de equipe que são apenas um grupo desmotivado que estão trabalhando porque tem suas necessidade mas tudo isso acontece porque não tem uma boa liderança para dar a eles um dialogo pegar ideias e se reunir com a equipe pegar informações do trabalho dar suporte para que consigam realizar suas tarefas com desempenho em busca do bem comum para chegar em um resultado de rendimento que o trabalho não seja uma obrigação e sim uma satisfação de uma tarefa cumprida depois l ter um feed beck o tao chamado retorno para que possam expor ideias que muitas vezes são criativas para melhoria do dia dia e necessário saber ouvir o outro saber suas percepções porque cada um ali enxerga de um jeito com comportamento diferente .
De acordo com o link sugerido a comunicação empresarial ela e bastante complexa de atividades ela tem bastante ciência disso assumindo sua complexidade visando trabalhar com um publico diferente com intenção de usar uma tecnologia avançada .Hoje dentro das empresas não existe so aperfeiçoamento e habilidades e sim uma visão ampla abrangente se tratando do mundo de negócios .
Um profissional de comunicação empresarial deve ser um executivo gestor ,usar plano estratégico e o esforço da comunicação da empresa .O mercado no brasil se dispõe de empresas especializadas na realização deste trabalho a comunicação empresarial usa-se como estratégia dentro das empresas .E também multiplicam-se congresso e pesquisa promovida nas empresas pelo contexto de comunicação empresarial .
A defasagem e seus limites da comunicação empresarial e necessário entender a comunicação como um processo estratégico para uma ação dinâmica e complexa visando comportamento inovadores que tenha um ponto de vista estratégico de maneira democrática para um discernimento para um objetivos e valores para seu publico externo .
Essa estratégica que a comunicação vem assumindo