Processos gerenciais

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Superior de Tecnologia em Logística

Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Processos Gerenciais

Nome dos Acadêmicos e RA:

Campinas/SP

2011

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Processos Gerenciais

Atividade Avaliativa: Desafio deAprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campinas/SP

2011

Etapa n. 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

INTRODUÇÃO

Esta atividade tem por finalidade resgatar osconhecimentos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa de modo a contextualizar com os acontecimentos sociais modernos, favorecendo a aprendizagem e estimulando o aluno pelo aprendizado, promovendo a aplicação da teoria e dos conceitos para a solução de problemas relativos à profissão, bem como direcionar o estudante para a emancipação intelectual.

DESENVOLVIMENTO|Assunto | Definição 1 |Definição 2. Teoria Geral da |Definição 3. Administração Teorias e |
| |PLT |Administração |processo |
| | |Fernando C. PrestesMotta, Isabella |Geraldo R. Caravantes |
| | |F. Gouveia de Vasnconcelos ( 3º ed.)|Cláudia B. Caravantes |
| | | |Mônica C. Kloeckner |
|Empresa|Os objetivos de negócio de uma |De alguma forma não são pessoas, em |Podemos definir a organização, |
| |empresa podem assim ser expressos:|sentido absoluto, que estão |independentemente de seu tamanho, como uma |
| |O lucro é a força motivadora do |interligadas, mas sim pessoas|articulação ou arrumação deliberada de |
| |empreendedor |desempenhando determinados papéis. A|pessoas, que visa realizar um ou mais |
| |O serviço ao cliente e a oferta de|organização pode ser pensada em |propósitos específicos usando determinada |
| |valores econômicosdesejados(bens |termos de um sistema de conjuntos de|tecnologia, os quatros elementos do |
| |e serviços) justificam a |papéis que se sobrepõem e se ligam, |conceito de organização são: |
| |existência do negócio |alguns saindo dos limites da própria|Todas têm um propósito distinto eque |
| |A responsabilidade social de |organização. Pgs.180, 188 |normalmente é expresso em um ou mais |
| |acordo com o códigos éticos e | |objetivos; |
| |morais estabelecidos pela ||Em segundo lugar, cada organização é |
| |sociedade na qual a empresa opera.| |formada por pessoas; |
| | | |Todas organizações desenvolvem um tipo de |
|...
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