PROCESSOS DE RECURSO HUMANOS

Processos de Recursos Humanos
Sumário
Apresentação do curso................................................................................... 07
Plano de estudos.............................................................................................. 09
Unidade 1: Relações de Trabalho................................................................ 11
Unidade 2: Processo de Recrutamento e Seleção................................. 25
Unidade 3: Os Processos de Admissão, Integração, Avaliação de
Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas............. 33
Unidade 4: Contrato de Trabalho................................................................ 49
Unidade 5: Programa Segurança e Saúde Ocupacional...................... 55
Unidade 6: Jornada de Trabalho/Remuneração..................................... 67
Conhecendo o autor ....................................................................................... 91
Referências ......................................................................................................... 93

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Apresentação do Curso
Caro aluno:
Seja bem-vindo ao curso Processos de Recursos Humanos! Neste curso, você vai aprender que Administração de Recursos Humanos significa conquistar e manter pessoas trabalhando, dando o máximo de si na organização, com uma atitude positiva e favorável. Verá que o seu planejamento consiste na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente dos profissionais, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite às pessoas que com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direta ou indiretamente com o trabalho.Entenderá porque os processos de Recursos Humanos podem ser também denominados de processos de provisão ou suprimento de pessoas e ainda saber mais sobre as funções de recrutamento e seleção de pessoal. Espero que você tire o melhor proveito de todas as informações