Processos administrativos

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FACULDADES ANHANGUERA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO


ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS




















CURSO DE ADMINISTRAÇÃO







ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS


PROCESSOS ADMINISTRATIVOS







Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera – Unidade I, como exigência da disciplinaProcessos Administrativos.
Orientador:


















AVALIAÇÃO





__________________________







Nota































RESUMO

A ATPS (Atividade Prática Supervisionada) é uma metodologia utilizada pela Instituição para aperfeiçoamento noaprendizado e para desenvolvimento do que foi ensinado nas aulas. É importante, pois colocamos em prática o que aprendemos.
E assim podemos ir além das aulas, fazemos pesquisas em livros, na internet, e até podemos ver em notícias de revistas, que relatam fatos reais do que acontecem nas empresas.
Palavra-chave: PlanejamentoSUMÁRIO



RESUMO 4
INTRODUÇÃO 6
DESAFIO 7
1 ETAPA 1 8
1.1 Aula – Tema: Processos Administrativos: Planejamento da ação empresarial 8
1.2 Passo 1 – Definições do Planejamento 8
1.3 Passo 2 – Importância do Planejamento 8
1.4 Passo 3 - Definição e Tipos de Planejamento 9
CONSIDERAÇÕES FINAIS 10
REFERÊNCIAS 11INTRODUÇÃO


A ATPS (Atividade Prática Supervisionada) aplicada para a disciplina de Processos Administrativos é importante, pois nos da à oportunidade de colocar em prática o que aprendemos.
Nesta etapa da ATPS será relatada sobre o planejamento das organizações, o como planejar, e os tipos de planejamento existentes. Pois o planejamento éimprescindível para as empresas.




























DESAFIO

O desafio nos propõe o desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária, dando-nos a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, para que possamos descobrir como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais.
Para isso, precisamoster um pensamento crítico e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser humano, na organização e na sociedade.

























1 ETAPA 1
1.1 Aula – tema : Processo Administrativo: Planejamento da Ação Empresarial.
1.2 Passo 1
Podemos dizer que o planejamento é uma ação muito importante dentro da organização, poisplanejando, conseguimos ver o futuro da organização, sendo assim, procurando soluções para problemas que poderão surgir.
Com o planejamento, estabelecemos planos e procuramos meios para alcançar os objetivos estabelecidos.
Como foi estudado nos capítulos 7,8 e 9 do PLT, podemos dizer que existem níveis distintos de planejamento, como o “Planejamento Estratégico” que envolve todaorganização como um sistema único, como o “Planejamento Tático” que é o planejamento elaborado em cada área da empresa com o intermédio da mesma e como o “Planejamento Operacional” que é aquele que se refere a cada atividade que for desenvolvida.

1.3 Passo 2
Após a leitura dos textos: “O desafio do Administrador do futuro” e “Veja o futuro antes dos outros”, podemos perceber que um está ligado com ooutro de uma forma que devemos sempre buscar as inovações, a criatividade, para conseguir bons resultados.
E que para obtermos sucesso precisamos ver além de nós mesmos, precisamos ter uma visão futura, assim como fazer o plano estratégico, para ter uma visão futura e um lucro cada vez maior.
Além disso, precisamos querer fazer, e fazer aquilo que gostamos e não só o que...
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