Processo gerencias

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS
PROCESSOS GERENCIAIS

MOGI DAS CRUZES/SP
14 DE SETEMBRO DE 2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atividade prática supervisionada apresentada à disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Supervisão em Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito de avaliação, sob supervisão do tutor à distância Prof. Lincon Lopes.

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS
PROCESSOS GERENCIAIS
Introdução.

A presente atividade prática supervisionada – ATPS se desenvolveu através de uma revisão da literatura sobre Processos Gerenciais, visando á produção de um trabalho acadêmico, seguindo as etapas propostas com os objetivos de favorecer a aprendizagem; auxiliar no desenvolvimento das competências e habilidades requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação, promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão e estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Estruturando e tornando o individuo capaz de empreender, captar e aplicar recursos, pensar criticamente e ter visão global no papel de administrador.

Veja o Futuro antes dos outros/ Desafio do administrador do futuro.

Taylor provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo no mundo industrial da época, trabalhadores passam a efetuar movimentos repetitivos e bem elementares, com o ritmo imposto pelas máquinas, e por quem as comandava. A partir da concepção de Taylor, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de produção