processo decisório

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UNIJORGE
GEOVANINE JOSÉ MIRANDA SANTOS

DECISÃO

SALVADOR 2011

UNIJORGE
GEOVANINE JOSÉ MIRANDA SANTOS

Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Processo Decisório do curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Unijorge, Sob a orientação da Prof.ª Cristina Argelis, Turma: Unidade Iguatemi- Sexta-003 NA11-2011-2, Turno Noturno.

SALVADOR 2011
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO PÁGINA 03

2. DESENVOLVIMENTO PÁGINA 04

3. CONCLUSÃO PÁGINA 05

4. REFERÊNCIAS PÁGINA 06

INTRODUÇÃO Os processos decisórios, abrangendo a educação sócio-ambiental, devem e deverão ser um tema recorrente nas organizações. O gerenciamento do processo decisório está diretamente ligado a sua cultura organizacional, por isso varias organizações, com problemas e soluções semelhantes, tendem a decidir por caminhos diferentes. No entanto a gestão da educação sócio-ambiental deve abranger a todas as organizações, devido a sua fundamental importância para hoje e para as futuras gerações. Esta consciência deve partir dos gestores, bem como os líderes das organizações, porque estamos vivenciando um tempo de mudança e novas reestruturações. Hoje o conceito empresarial, relacionado ao processo decisório, está ligado ao bem estar social de um todo, ou seja, uma visão holística onde certamente se inclui a contratação de funcionários provenientes da comunidade local. Os impactos econômicos, ambientais, sociais, etc logo serão percebidos por todos.

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