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Resumo das Organizações de Sistema de Informação.

Os sistemas de informação e as organizações têm uma mutua influencia entre si. Por um lado, os sistemas de informação precisam estar alinhados coma organização para fornecer a informação necessária aos importantes grupos de dentro de uma organização. Ao mesmo tempo, a organização precisa estar ciente a aberta as influencia dos sistemas deinformação para se beneficiar de novas tecnologias.
A interação entre tecnologia de informação e organização e bastante complexa e influenciada por um grande numero de fatores intermediários, incluindoestrutura da organização, procedimentos operacionais padronizados, políticas, culturas, ambiente externo e decisões gerencias. Os gerentes precisam estar cientes de que os sistemas de informação podemalterar acentuadamente a vida da organização. Eles não podem projetar novo sistema bem-sucedido ou entender os sistemas existentes sem atender as organizações. Os gerentes decidem que sistemas serãoconstruídos, o que eles faraó, como eles serão implementados e assim sucessivamente, às vezes, as conseqüências são as resultadas de pura sorte ou de azar.
Uma organização e uma estrutura socialformal e estável, que emprega recursos do ambiente e os processa para produzir saídas. Esta definição técnica se concentra em três elementos de uma organização, capital de trabalho são fatores de produçãoprimários fornecidos pelo ambiente. A organização ( empresa) transforma essas entradas em produtos e serviços numa função de produção.
A interdependia do ambiente empresarial, da culturaorganizacional, da estratégia administrativa e do desenvolvimento de sistemas de informação.
As empresas desenvolveram novos sistemas de informação em resposta de mudança nas pressões competitivas do ambienteque estar inserida, mas precisou mudar sua cultura organizacional antes que pudesse usar os novos sistemas de maneira bem –sucedida. Os sistemas de informação, por sua vez, mudaram o modo como as...
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