Pratica integradora 5.2

| |Disciplina: |Docentes | |
| |Gestão de Recursos Humanos |Profa. Mitie Maemura | |
|[pic] |Direito do Trabalho |Prof. Rafael Galli |[pic] |
| |Ética Empresarial |Prof. Delson Ferreira | |
| |Curso |Módulo |Polo | |
| |Administração |5.2 | | |
|Alunos (no máximo 5): |

FASE A – DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA

A empresa girará sob a Razão Social “Supermercado Silva Ltda.” e usará como título de estabelecimento “Supermercado Compre Mais e Melhor” Ramo de Atividade da Empresa: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – Supermercados Principais Produtos: produtos de gêneros alimentícios, frios, bebidas, frutas, legumes, verduras e sacarias. Além dos sócios, a empresa terá dez funcionários, sendo: 02 caixas, 01 auxiliar de escritório, 02 repositores de mercadorias, 02 estoquistas, 01 açougueiro, 01 auxiliar de açougue e 01 faxineira.

Organograma

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FASE B – O ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO

Parte 1 – disciplina “Direito do Trabalho”

- Elaboração do contrato de trabalho

Os funcionários do mercado “compre mais e melhor”, serão contratados no