Pratica integradora 3.1 - uniseb

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FASE A: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

1 - Razão social da empresa:
Supermercado Silva Ltda

2 - Nome da empresa escolhida:
Supermercado Quebra Galho

3 - Ramo de Atividade da empresa:
1-Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
CNAE – 4711-03/02
2- Comércio varejista de carnes – Açougue
CNAE – 4722-9/01

4 - Principalproduto/serviço da empresa:
Frios, bebidas, frutas, legumes, produtos de limpeza, produtos de higiene e açougue.

5 - Número de funcionários:
10 Funcionários

6 - Organograma:





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FASE B – O ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO

PARTE 1

1- Natureza jurídica da empresa

1.1- Procedimentos para registro da Empresa:
- Registrar o contrato social naJunta Comercial do Ma ( JUCEMA)
- Solicitar a emissão do cartão do CNPJ junto ao Ministério da Fazenda – Receita Federal
- Solicitar o Alvará de funcionamento com a Prefeitura de São Luis- Ma
- Realizar a inscrição estadual da empresa a Secretaria Estadual da Fazenda do Ma
- Solicitar a autorização para o uso da máquina registradora com a Secretaria da Receita Federal

1.2 – Qual a espécie desociedade existente nesse estudo? Explique-a.
- O Supermercado Quebra Galho é uma Sociedade Limitada.
- Entende-se por Sociedade Limitada aquela formada por duas ou mais pessoas que se responsabilizam solidariamente de forma limitada ao valor de suas quotas pela integralização do capital social.



PARTE 2

DESENHO DE CONTRATAÇÕES

2.1 – OPERADOR DE CAIXA ( descrição das atividades ):Receber valores de vendas de produtos e serviços, controlar numerários e valores, emitir cupom fiscal, empacotar as mercadorias, organização e higiene dos check-outs, fechamento do caixa no final do expediente.

2.1.1 - Formação:
Ensino médio completo

2.1.2 - Competências e habilidades:
Conhecimento em matemática, raciocínio lógico, boa apresentação, facilidade de comunicação, excelênciano atendimento

2.1.3 - Qualificações e conhecimentos:
Experiência mínima de 01 ano na função

2.1.4 - Sexo e Idade:
Feminino entre 20 a 30 anos.

2.1.5 - Horário de trabalho:
Regime de 44 horas semanais, conforme o estabelecido na Constituição Federal, Cap. 2º, Art.7º, inc. XIII e CLT, Art.58.




2.2 – AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ( descrição das atividades ):
Executar serviços de apoionas áreas administrativas, finanças e logísticas, preparar relatórios e planilhas, elaborar orçamentos e controles de estoques, tratar de documentos variados

2.2.1 - Formação:
Ensino médio completo

2.2.2 - Competências e habilidades:
Agilidade, atenção, honestidade, iniciativa, interesse em crescer, boa comunicação e negociação com fornecedores, e autocontrole. Habilidades com Office,raciocínio lógico.
2.2.3 - Qualificações e conhecimentos:
Certificado de curso de computação, conhecimentos com segmento de varejo e negociações de processos de compra.

2.2.4 - Sexo e Idade:
Feminino entre 25 a 30 anos.

2.2.5 - Horário de trabalho:
Regime de 44 horas semanais, conforme o estabelecido na Constituição Federal, Cap. 2º, Art.7º, inc. XIII e CLT, Art.58.

2.3 – AÇOUGUEIRO (descrição das atividades ):
Separar a carne por categorias, limpar a gordura da carne, atender ao pedido do cliente, cortar a carne em pedaços de acordo com o gosto do cliente, embalar adequadamente o pedido do cliente, armazenar a carne em locais de refrigeração adequados.

2.3.1 - Formação:
Ensino Fundamental


2.3.2 - Competências e habilidades:
Boa visão, firmeza nas mãos, habilidadecom objetos cortantes como facas, paciência, capacidade de concentração, capacidade de entendimento das solicitações dos clientes


2.3.3 - Qualificações e conhecimentos:
Experiência mínima de 12 meses e conhecimentos cortes e pesagem.

2.3.4 - Sexo e Idade:
Masculino, entre 25 a 35 anos

2.3.5 - Horário de trabalho:
Regime de 44 horas semanais, conforme o estabelecido na Constituição...
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