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Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina de



















Guarulhos

2012












ATIVIDADE PROPOSTA

|Antônio de Tal, foi contratado sob as normas da CLT, pela empresa SIDEFORM – SIDERÚGIA, para operar um forno. Você como profissional de |
|segurança do trabalho deve elaborar o manual de segurançado trabalho (quais os equipamentos de proteção individual EPI’S que o contratado deve|
|usar no seu dia a dia) e o treinamento em parceria com a CIPA, com base na norma NR1, visando dar o melhor desempenho para o empregado, uma vez|
|que a rotina de trabalho de uma siderúrgica é extremamente desgastante. Você deverá também criar o mapa de riscos do setor de produção. |


CONCLUSÃO / PARECER|Apresente sua conclusão sobre o trabalho comentando seu entendimento sobre a importância do profissional de segurança do trabalho e a CIPA, e |
|como a sinergia entre ambos colabora para a realização do trabalho na empresa. |


RESPOSTAS

1- Elaborar um manual de segurança do trabalho.
Este manual foi elaborado com a principalfinalidade de demonstrar, qual o grau de risco de um colaborador que trabalha em um forno siderúrgico possui e quais equipamentos de proteção individuais são necessários utilizar, para que haja segurança a sua vida, Informando os princípios básicos que compõem a Política de Segurança e Saúde do Trabalho e as regras e procedimentos que, quando aplicados, preservam a integridade física de cadacolaborador, por meio da identificação e eliminação dos riscos inerentes aos processos de trabalho de uma Siderúrgica. Contudo este manual deve servir de apoio aos funcionários para que possa seguir a risca tais procedimentos, servindo também como base de treinamentos internos, o qual deve ser estudado, consultado e ter seu conteúdo aplicado em nossas atividades diárias, na empresa:
Operador de FornosSiderúrgicos Descrição
Os trabalhadores deste grupo dirigem o funcionamento de fornos de reaquecimento de metais. Suas funções consistem em: conduzir o funcionamento de fornos para fundir metais ferrosos e não ferrosos destinados à moldação de peças; operar fornos de reaquecimento de barras, chapas e outras peças metálicas destinadas à forjarem, estampagem, laminação ou outro tratamento posterior. 
Oequipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, que visa proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Todo trabalhador exposto a riscos é obrigado a utilizar EPI, responsabilizando-se por sua guarda e conservação e devendo avisar o empregador sempre que o EPI apresentar defeitos ou problemas. Os mais comuns são:protetores auriculares, luvas, máscaras, capacetes, óculos, botas com ponta de aço e vestimentas. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, de forma gratuita, EPI’s adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, cabendo as seguintes atribuições:
➢Exigir o uso continuo do EPI;
➢ Fornecer somente EPI aprovado pelo órgão nacional competente;
➢Orientar e treinar otrabalhador quanto a seu uso, guarda e conservação;
➢Substituir imediatamente quando o mesmo estiver extraviado ou danificado;
➢Responsabilizar-se por sua manutenção e higienização;
➢Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
➢  Obs.: Ao fornecer um EPI, a organização efetuara um registro formal desta entrega como prova de cumprimento com suas obrigações, preparando um formulário com no mínimo osseguintes dados:
➢Data da entrega do EPI
➢Tipo de EPI e respectivo número do CA
➢Assinatura do empregado
➢Cabe ao empregado:
➢Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
➢ Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
➢Comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
➢Cumprir as determinações do empregador sobre seu uso adequado.
➢ Os EPI’s são utilizados de...
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