Portfólio 1 Direto trabalhista 4 modulo

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS - 4° módulo

FÁBIO

Salário

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GUARULHOS
2014

FÁBIO

Salário

Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Direito Trabalhista e Previdenciário.

Profº EDVALDO.

GUARULHOS
2014

Respostas
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1° Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria.
R: - Por unidade de tempo;
Salário por tempo é aquele pago em função do tempo que o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador.
Neste sistema, levam-se em conta as horas e minutos em que o empregado esta à disposição do empregador, sem levar em conta o resultado do trabalho, isto é, não é necessário que se tenha produção. O empregado ganha pelo tempo que ficou a disposição do empregador.
Dentro deste sistema, o empregado pode receber seu pagamento das seguintes formas: por mês; por quinzena; por semana; por dia; e, por hora trabalhada.
-Por Produção;
Salário por produção é aquele calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado. Calcula-se apenas o resultado obtido no período trabalhado, sem considerar o tempo gasto. É o caso do pagamento por comissão ou por unidade produzida.
O objetivo do pagamento por produção é estimular a produção do empregado,