Portfolio 02

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1) Tem um funcionario que trabalha na empresa onde eu trabalho a mais de 10 anos e por este motivo ele acha que pode fazer o que ele que sem respeitar a liderança que há acima dele, falta e não da justificativa, chega atrasado e não da satisfação ao lider so setor dele e etc.
Escolhi esse problema porque muitas empresas já passaram por isso, pois sempre há aquele funcionário que se acha melhor que os outros por estar na empresa há mais tempo que eles. 2) A) O funcionario não gosta de ser liderado.
B) Porque ele tem anos na empresa e se acha o melhor
C) Ele fica estressado, não faz o serviço direito e fica sendo ignorante com todo mundo.
D) Na fábrica , local de trabalho dele
E) Eu, lider de produção, funcionarios em geral eo diretor da empresa
F) Todas as vezes que ele é chamdo a atenção. 3) Conversar com o funcionário explicandp que mesmo que ele trabalhe na empresa a bastante tempo ele tem que respeitar as lideranças, e se o problema continuar demitir o funcionário. 4) Fazer uma reunião com esse funcionário e com o lider de produção e tentar resolver o problema. 5) 1º ver se ele esta respeitando
2º Se o serviço está sendo feito corretamente
3º Desenvoltura dele com a empresa em geral.

6) Sempre esta conversando com ele, exclarecendo que ele tem um lider e acompanhando a desnvoltura dele com as outras pessoas. 7) O PDCA ajuda na resolução do problema com mais clareza sem que tomemos decisões preciptadas e erradas , podemos analizar a situação detalhadamente e resolve-la de maneira