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MOBILIDADE INTERNA PARA MEMBRO DA EQUIPE ADMINISTRATIVA DA SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - SUPDP

ÁREAS DE ATUAÇÃO

• Diretoria de Formação de Desenvolvimento de Pessoas; • Diretoria de Gestão de Carreiras; • Assessoria de Saúde e Bem Estar.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Nível Superior. Desejável formação em pedagogia para o servidor que for atuar na Escola de Aperfeiçoamento dos Servidores de Educação do Estado do Rio de Janeiro.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Desempenhar atividade administrativa, como membro de equipe nos setores da Superintendência de Desenvolvimento de Pessoas.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES BÁSICAS

• Elaboração de projetos, contratos, convênios, termos de referência, normativos e acordos de cooperação técnica.

• Acompanhamento do planejamento das ações estratégicas dos setores.

• Participação nas reuniões setoriais.

• Participação nas formações, processos seletivos, programas e demais ações da Superintendência.

REQUISITOS

• Ser servidor efetivo da SEEDUC, há no mínimo 3 anos.

• Domínio das ferramentas Microsoft Office.

• Boa redação e conhecimento de Redação Oficial do ERJ.

HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS

• Capacidade para análise de processos administrativos e judiciais;

• Planejamento, organização e controle;

• Capacidade de análise e de síntese;

• Tolerância à pressão;

• Fluência verbal e escrita;

• Proatividade e iniciativa;

• Criatividade e inovação;

• Atenção concentrada e difusa;

• Habilidade de negociação e articulação com outros setores;

• Comprometimento;

• Discrição, postura profissional e ética;

• Visão critica e global dos processos.

JORNADA DE TRABALHO

• 8 horas diárias, num total de 40 horas semanais.

CARÊNCIA

| | | | |Coord. da Escola de