PODC

CURSO EM GESTÃO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Administração por Objetivos
APO

BRAGANÇA PAULISTA, SP.
2014

Sumário
1. A ORIGEM DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS ..................................................................... 4
2. A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS ......................................................................................... 4
3. PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS ...................................... 5
3.1 - Estabelecimento conjunto de objetivo entre o executivo e o seu superior. .................... 6
3.2 - Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou cargo. .................................. 6
3.3 - Interligações entre os vários objetivos Departamentais. ................................................. 6
3.4 - Elaborar planos táticos e planos operacionais, com ênfase na mensuração e no controle: .................................................................................................................................... 6
3.5 - Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos resultados................................................. 7
3.7 - Apoio intenso dos colaboradores. .................................................................................... 7
4 - CARACTERISTICA DOS OBJETIVOS ............................................................................................ 8
5 - A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS POR PETER F. DRUCKER ................................................. 8
6 - ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. .............................................................................................. 9
7 - O CONCEITO DE ESTRATÉGIA E TÁTICA.................................................................................... 9
8 - PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICO. ........................................................................................... 10
9 - APRECIAÇÃO E CRÍTICA A ADMINISTRAÇÂO ESTRATÉGICA E DA APO ................................... 10
10 - O CICLO DA