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  • Publicado : 5 de setembro de 2012
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FALTA DE FOCO PODE SER DETERMINANTE ENTRE O SUCESSO E O FRACASSO (Sergio Ferreira Pantaleão)
Antes de discutir se a falta de foco é ou não imprescindível para se alcançar o sucesso, o objetivo, otérmino do trabalho no tempo programado, as metas programadas no início do ano ou qualquer outra finalidade pretendida, é importante compreender o que é "ter foco".
"Ter Foco" demanda planejamentodaquilo que se almeja alcançar, vontade e disciplina na execução das atividades principais (profissional ou pessoal) de forma célere e eficaz, concentrando-se em cada etapa naquilo que foi proposto,estancando toda e qualquer fonte que possa desvirtuar o foco almejado.
Se parar para pensar um minuto poderá listar centenas de motivos fúteis que desencadeia uma enorme perda de tempo e que não agreganada em sua atividade, pelo contrário, corta a linha de raciocínio e provoca sua desconcentração e retardamento na execução de suas tarefas ou atividades que deveriam ser o seu foco.
Quantas vezes vocêperde tempo com atividades como ligações pessoais e conversas paralelas com sua atividade ou seu foco? Possivelmente diria que foram muitas pausas que comprometeram a finalização de uma tarefa, deuma meta ou ainda que tenha terminado o resultado não foi aquilo que se esperava, não é mesmo?
Creio que uma palavra chave, já mencionada, para encontrar e praticar o "foco" constantemente sejaDISCIPLINA. Pela prática da disciplina você reeduca sua vontade e estabelece para si mesmo que você é quem está no controle e não suas emoções.
É por conta da falta de bom senso de algumas pessoas que asempresas restringem o acesso à internet ou a determinados sites, bem como impedem o acesso aos e-mails pessoais durante o horário de trabalho. Os profissionais não praticam a autodisciplina e, por isso,precisam ser disciplinados pela empresa.
Tenha em mente que todo seu tempo deve ser dedicado ao foco que foi determinado.
Conversas paralelas ou cafezinhos a todo o momento para falar sobre...
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