Piramide de maslow

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS
Curso de Administração

ANA PAULA MARINA DA SILVA
KAROLINE SAVI MUNDO SILVA
LETICIA CAROLINO
WALQUIRIA GIZELY CORDEIRO

PIRÂMIDE DE MASLOW

J u n d i a í

2012

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS
Curso de Administração

ANA PAULA MARINA DA SILVA
KAROLINE SAVI MUNDO SILVA
LETICIA CAROLINO
WALQUIRIA GIZELY CORDEIRO

PIRÂMIDE DE MASLOW

Trabalho apresentado à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa II, do Curso de Administração da Faculdade de Ciências Gerenciais como exigência parcial para avaliação bimestral.

ORIENTADOR: Prof. Me. Alessandro César Bigheto.

J u n d i a í

2012

SUMÁRIO

|1. INTRODUÇÃO................................................................................................. | 4 |
|2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................... | 5 |
|3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................... | 8 |

1. INTRODUÇÃO

Nesse trabalho abordaremos o tema “Teoria das Necessidades”, conhecida como a pirâmide de Maslow, conforme a interpretação de Maximiano. Conheceremos como são divididas as necessidades, que segundo Maslow, são primordiais e movem à vida de todos os indivíduos. De acordo com a hierarquia das necessidades humanas, citadas no livro Teoria Geral da Administração (2010) as etapas são divididas em necessidades básicas, de segurança, sociais, estima e auto-realização.

PIRÂMIDE DE MASLOW

2. DESENVOLVIMENTO

Serrano(2011)[1] diz que a Teoria