Piramide de maslow

PIRAMIDE DE MASLOW
MEYER e ALLEN

Hierarquia a respeito das necessidades humanas,
Comprometimento Organizacional

SUMARIO

01 – Introdução ......................................................................................................... 4

02 – Pirâmide de Maslow......................................................................................... 5 2.1- Teoria da Motivação Humana ............................................................. 5;6 2.2- A Hierarquia Necessidades de Maslow: Pirâmide de Maslow ............. 6;7 2.3- Necessidades Fisiológicas .................................................................... 7 2.4- Necessidades de segurança .................................................................. 8 2.5- Necessidades de Associação ................................................................ 8 2.6- Necessidades de Estima ....................................................................... 9 2.7- Necessidade de Auto-Realização.......................................................... 9 2.8- Análise Crítica da Hierarquia das Necessidades de Maslow ............... 9;10

03 – Comprometimento Organizacional de Meyer e Allen ..................................... 11 3.1 - Modelo de Comportamento Organizacional “de Meyer e Allen” ....... 11 3.2- O Comprometimento Organizacional ............................................. 11;12,13 3.3- O Instrumento....................................................................................... 13;14 3.4- Escalas Comprometimento Organizacional (Mayer & Allen) ............. 14;15

04 – Conclusão ........................................................................................................... 16

05 – Referencias ......................................................................................................... 17

1- INTRODUÇÃO