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UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA DAS DISCIPLINAS DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, MATEMÁTICA APLICADA, ECONOMIA E MERCADO

Ceilândia - DF
Junho/2011

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA DAS DISCIPLINAS DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, MATEMÁTICA APLICADA, ECONOMIA E MERCADO

Nome: MaysaAraújo da Cruz, Danielle Freire de Figueredo Silva, Flávio Willame Brauna de Sousa, Rafael Martins Sousa
RA: 1119898, 1118528, 1118480, 1117316
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Semestre: 1º - SEI

Ceilândia - DF
Junho/2011
RESUMO

Este Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância da UNIP Interativa –Universidade Paulista. Com o Objetivo de realizar um levantamento das características e praticas existente numa organização, para que possamos desempenhar bem as funções de gestor e poder garantir não somente a eficácia na produtividade de uma organização, mas também a transferência dos conhecimentos acadêmicos adquiridos a cada semestre. Este Projeto busca nos inseri nas práticas gerenciais,fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquirido nas aulas, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para que nos, futuros profissionais, tenhamos essas habilidades somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, por meio da visão bem delineadada estrutura e dos processos organizacionais. Este Projeto estar sendo realizado com pesquisas na Agittus Calçados, onde encontrei uma abertura e total interesse dos proprietários e colaboradores, com o compromisso de poder contribuir de alguma forma com o conhecimento adquirido na gestão deste curso.

Palavras - chave: Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado.SUMÁRIO
INTRUDUÇÃO..................................................................................................03
1–DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA......................03
2–COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL................................................................................05
2.1-ElementosFundamentais...............................................................................................05
2.2-Elementos da Comunicação Interna e Estratégia Organização......................................06
2.3-A Transparência da Comunicação Empresarial.............................................................08
2.4-A Comunicação Inteligência Empresarial......................................................................09
3-MATEMÁTICAAPLICADA.............................................................................................10
3.1-A Importância da Administração Financeira da Empresa.............................................10
3.2-Administração de Caixa.................................................................................................11
3.3-Estabelecendo os Controles daEmpresa........................................................................12
3.4-Planejamento e Controle da Empresa............................................................................13
4–ECONOMIA E MERCADO..............................................................................................15
4.1–Avaliação da Empresa na Economia de Mercado.........................................................154.2-Fluxo Econômico...........................................................................................................16
4.3-Oferta e Demanda..........................................................................................................17
CONCLUSÃO.........................................................................................................................19...
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