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Fonte : http://www.jornaldoempreendedor.com.br/destaques/10-artigos-incriveis-sobre-lideranca#.VS2J3rc5CkA
10 Artigos Incríveis sobre Liderança
Tornar-se um grande líder não acontece de um dia para outro.Se você quer ser um líder mais eficaz, é preciso trabalhar para isso. Confira a coleção de dez artigos clássicos da Harvard Business Review que irá ajudá-lo a fazer exatamente isso. Aqui no Jornal do Empreendedor.
(O que faz um líder)
Quando pedem para definir o líder ideal, as características como resistência, inteligência, determinação e visão das qualidades tradicionalmente são associadas com a liderança. Muitas vezes as qualidades mais pessoais são deixadas de lado que também são essenciais. Apesar de um certo grau de capacidade analítica e técnica é um requisito mínimo para o sucesso. Os estudos indicam que a inteligência emocional pode ser o atributo chave que distingue o desempenho diferenciado daqueles que são meramente adequados.

2. What Leaders Really Do by John P. Kotter
(O que os líderes realmente fazem)
A maioria das empresas dos EUA são hoje “overmanaged e underled”. Eles precisam desenvolver a sua capacidade para exercer a liderança.
As empresas bem sucedidas não esperam os líderes. Elas procuram ativamente as pessoas com potencial de liderança e com essas experiências de carreira desenvolver esse potencial.
3. The Work of Leadership by Ronald A. Heifetz and Donald K. Lauriesperam
(O Trabalho da Liderança)
Mais e mais empresas estão enfrentando desafios adaptativos: Alterações nas sociedades, mercados e tecnologia ao redor do mundo forçam as empresas a esclarecer os seus valores, desenvolver novas estratégias e aprender novas maneiras de operar. A tarefa mais importante para os líderes em tais desafios é mobilizar as pessoas em suas organizações para fazer o trabalho de adaptação. Este artigo da HBR oferece seis princípios para o trabalho de adaptação de liderança.

4. Why Should Anyone Be Led by You? by Rob Goffee and Gareth Jones
(Por