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PLANO DE AULA
SEGURANÇA NO TRABALHO – NR10

OBJETIVO GERAL
Reciclar os conhecimentos dos profissionais que atuam no sistema elétrico de potência quanto aos procedimentos de segurança no
trabalho.
CARGA HORÁRIA MÓDULO II
16 horas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Técnicas de análise de risco
2. Riscos adicionais
3. Regulamentação do Ministério do Trabalho e Emprego
4. Equipamentos de ProteçãoColetiva
5. Equipamentos de Proteção Individual
6. Acidentes de origem elétrica
7. Responsabilidades
8. Proteção e combate a incêndio
CLIENTELA
Profissionais que atuam no sistema elétrico de potência
PRÉ REQUISITOS
Possuir certificado do curso de eletricidade básica

OBJETIVO
ESPECÍFICO

CONTEÚDO

RECURSOS
INSTRUCIONAIS

ESTRATÉGIA

AVALIAÇÃO

TEMPO

TREINAMENTO NR 10 –MÓDULO SEGURANÇA NO TRABALHO “Engenheiro/técnico de Segurança no trabalho”

10 Dia
1o Momento
de
Realizar a apresentação 1. Técnica
apresentação
e O multiplicador solicitará aos participantes que
dos participantes
sensibilização, ressaltando realizem breve apresentação informando nome,
a
valorização
do área de atuação e tempo de função.
profissional
e
dos
profissionais que atuam noSESMT

• Lista de presença;

Crachá;

Caneta;

Papel sulfite;

Pincel atômico;

Flip chart

Papel de flip chart
• Slides ou
transparências

2o Momento

Normas administrativas Horários de entrada, saída,
intervalos e participação.
O multiplicador informará quais os horários e o
Sistema de avaliação de sistema de avaliação que será adotado durante o
aprendizagem e dereação treinamento.

• Participação
• Conhecimento
• Integração

10 min

Avaliação através
da
observação
direta.

Slides



Atenção

10 min

Slides



Atenção

20 min

OBS: O profissional receberá certificado somente
com 100% de participação.
Apresentar os
objetivos do curso

Objetivo do curso

3o Momento
OBJETIVOS DO CURSO:
1- Transmitir conhecimentosreferente a
segurança com eletricidade (módulo I), segurança
no trabalho (módulo II) e primeiros socorros
(módulo III), sendo que serão divididos em 3



Página 1 de 1

OBJETIVO
ESPECÍFICO

CONTEÚDO

RECURSOS
INSTRUCIONAIS

ESTRATÉGIA

AVALIAÇÃO

TEMPO

2- módulos com 16 horas, 16 horas e 8 horas
respectivamente.
3- Cumprir Dispositivos Legais referente a NR 10
publicadaem 08/12/2004.
4- Preparar o profissional para assumir atitude
prevencionista, demonstrar a importância do
treinamento
“O quanto é importante retornar para o lar da
mesma forma que saímos”.
5- Agregar valores de conhecimentos técnicos,
reconhecimento dos valores da empresa.
Neste momento o multiplicador realizará analogia
com atitudes do dia a dia.
6- Apresentar a importância de umapolítica de
SST para a organização.
7- Demonstrar através de análise de custos
(diretos e indiretos) como a empresa valoriza o
profissional, porém necessita de retorno, ou seja,
após todo e qualquer treinamento o empregado
deverá realizar as atividades
de acordo com o que aprendeu.

Apresentar missão,
visão, valores da
empresa.

Missão, visão, valores da
4o Momento
empresa.
Omultiplicador apresentará através de slides a
visão, missão, valores e política de segurança.

Apresentar conteúdo
programático

Apresentação do conteúdo
3o Momento
programático
O multiplicador apresentará através de slides os






Slides
Data show/

Integração

10 min



Atenção

10 min

Página 2 de 2

OBJETIVO
ESPECÍFICO

CONTEÚDO

ESTRATÉGIA

RECURSOSINSTRUCIONAIS

AVALIAÇÃO

TEMPO

temas que serão abordados no módulo “Segurança retroprojetor
• Book de slides
no Trabalho”
• Técnicas de análise de risco (Riscos, análise
preventiva de risco, Check list)
• Riscos
adicionais
(altura,
ambientes
confinados, áreas classificadas, umidade,
condições atmosféricas)
• Regulamentação do Ministério do Trabalho e
Emprego – M T E (normas...
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