PESQUISA DE CLIMA

PESQUISA DE CLIMA
ORGANIZACIONAL

As melhores empresas para se trabalhar

FUNCIONÁRIO FELIZ = LUCRO
MAIOR


MAIS QUALIDADE DE VIDA = MAIS
RESULTADOS.

O QUE É UMA PESQUISA DE
CLIMA ORGANIZACIONAL ?


É uma ferramenta de diagnóstico que gera uma base de dados para a tomada de decisões de Gestão de
Pessoas e Equipes.

Na etapa de estruturação são definidos os FATORES da Pesquisa, que são grupos de assuntos.

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Atuação das Lideranças
Espírito de Equipe
Comunicações
Inovação e Criatividade
Políticas de RH
Desenvolvimento Profissional
Higiene no Trabalho
Qualidade de Vida.

Participantes / Metrologia
8 Funcionários
 Questionários de múltipla escolha
 Respondidas individual
 Possibilidade de fazer observações e comentários qualitativos.
 Clima geral de confiança e abertura


Perfil dos respondentes da
Ferramentaria


Tempo de casa

25%

25%
1 á 3 anos
4 á 10 anos
Acima de 20 anos 50%

Questão 1 – Gosto do meu ambiente de trabalho.
75% - Relatou que gosta parcialmente do ambiente de trabalho, mais o líder nas maiorias das vezes estraga com as suas arrogâncias.
14%

14%

Totalmente
Parcialmente
Discordo

72%

Questão 2 – Possui segurança para expor suas idéias.
49% - Relatou que o Líder não da atenção para as suas idéias em inicio depois de um tempo usa as mesmo como se fosse o mesmo que criou.

13%
Concordo
totalmente
Concordo
parcialmente
Discordo

38%

49%

Questão 4 – Sinto que existe muitos conflitos relacionamento no meu setor
56% - Relatou que á conflitos entre o líder e os funcionários.

11%

33%

56%

Concordo totalmente Corcordo parciamente Discordo

Questão 5- O ambiente físico do meu local de trabalho encontra – se em boas condições 100% Relatou que existe muita organização.
0%
0%
Concordo
totalmente
Parcialmente
Discordo

100%

Questão 6 – Possuo recursos necessários para a realização das minha