Pcmat

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 21 (5013 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 22 de janeiro de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO PCMAT


DOCUMENTO - BASE / ANO 2000


IDENTIFICAÇÃO

EMPRESA


OBRA
CEI :



CNPJ :
C.N.A.E. :



GRAU DE RISCO :
ELABORADO EM : / /2000



Rua / Av. :
Bairro :



Cidade : CEP :


FONE : ( ) -
FAX: ( ) -



RESPONSÁVEL TÉCNICO:

CREA /CRM / RG MTB-SSST:

QUANTIFICAÇÃO DE EMPREGADOS


homens maiores de 45 anos

mulheres maiores de 45 anos

homens maiores de 18 anos e até 45 anos

mulheres maiores de 18 anos e até 45 anos

homens menores de 18 anos

mulheres menores de 18 anos



PLANEJAMENTO ANUAL DO PROGRAMA

ANO DE2000


OBJETIVO DO PCMAT

Preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham existir nos locais de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, conforme estabelecem as NR-9 e 18 da Portaria nº 3214/78.DIRETRIZES BÁSICAS

PRIMEIRA : O presente PCMAT é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, sendo que suas ações serão desenvolvidas sob responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores;

SEGUNDA : A abrangência e a profundidade doprograma dependerão das características dos riscos ambientais e das necessidades de controle, e o seu desenvolvimento será avaliado pelo menos uma vez ao ano;

TERCEIRA : Este documento-base do PCMAT e suas alterações e complementações serão apresentadas e discutidas na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, quando existente na empresa, e ficarão arquivados àdisposição da fiscalização do trabalho.

CONCEITOS BÁSICOS

Para fins deste programa consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Os riscos ambientais podem serassim classificados:

Agentes Físicos : ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas (frio e calor), radiações ionizantes e não ionizantes, infra-som e ultra-som;

Agentes Químicos : substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo através da pele, por ingestão, ou pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores;Agentes Biológicos : bactérias, vírus, fungos, parasitas, bacilos, entre outros;

Agentes Ergonômicos : incluem aspectos relacionados à organização do trabalho, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, e ao levantamento, transporte e descarga de materiais.

METODOLOGIA DA AÇÃO

O presenteprograma incluirá as seguintes etapas:

1º. Reconhecimento dos riscos;

2º. Implantação de programa educativo contemplando a temática sobre prevenção de acidentes
e doenças do trabalho;

3º. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

4º. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

5º. Implantação de medidas de controle eavaliação de sua eficácia;

6º. Monitoramento da exposição aos riscos;

7º. Registro e divulgação dos dados.


O reconhecimento dos riscos ambientais conterá os seguintes itens, quando aplicáveis:

a. a sua identificação;
b. a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c. identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente...
tracking img