Pci tgo

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  • Publicado : 8 de abril de 2013
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Segundo Maximiano (2004, p.26) “Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos”, sendo assim é extremamente necessário que este ato deAdministrar seja organizado de modo que estes processos decisórios possam ser executados da melhor forma.
Segundo Maximiano (2004, p.111) “Organizar é o processo de dispor qualquer conjuntode recursos emuma estrutura que facilite a realização de objetivos”.
Analisando essas definições, chegamos a conclusão de que tanto a administração quanto a organização, não podem existir independentemente umada outra, pois não há possibilidade de haver uma administração adequada sem organização, tampouco uma empresa não se mantém organizada por si só sem ser administrada corretamente.

Caracterização daEmpresa:

Dados Gerais:

A uma empresa com 50 funcionários que atua no ramo de soluções financeiras, ela está localizada na Rua Direita, 191, 2º andar, no centro de São Paulo. Atuando no ramo desoluções jurídicas, cobrança, vendas e financiamentos de débitos (este somente para pessoa física).
Os principais concorrentes da empressão: Assessorias Sotopietra ,Buosi Advogados e NelsonPascoaloto.

Missão, Visão e Valores da empresa:

De acordo com Chiavenato (2007) podemos definir Missão, Visão e valores da Seguinte forma:
Missão é a razão de ser da empresa e os caminhos que ela quer.Visão é a forma que o empreendedor vê seu negocio e o que ele quer alcanças no futuro, o que ela pretende vir a ser e como ela pretende ser vista.
Valores são crenças e atitudes que definem ocomportamento da empresa. Os valores estão relacionados a imagem que a empresa quer passar para a sociedade em relação a seus clientes, acionistas, colaboradores e sociedade em geral.
A empresa ter pormissão:
Conquistar excelência nos resultados alcançados, agregar valor aos nossos clientes, com serviços e soluções inteligentes, eficazes e criativas, por meio de um atendimento profissional e...
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