paradigmas de enfermagem

Paradigmas

Tais como outras profissões a evolução na enfermagem tem ocorrido em contextos de varias mudanças sócio-culturais , filosóficas ,económicas ,politicas e tecnológicas.
De Nightingale a Parse (1992) um longo caminho se percorreu e surgiram várias concepções da disciplina de enfermagem.
Kérouac et al. (1996) estudaram a evolução das escolas de pensamento em enfermagem verificando que a sua evolução tem a ver com a predominância das ideias e valores inerentes a uma determinada época, podendo actualmente coexistir ideias de diversos paradigmas, aqui entendidos como um conjunto de crenças, de valores, de leis, de princípios, de metodologias e respectivas formas de aplicação. Os autores consideram que a disciplina de enfermagem, enquanto tal, passou por três paradigmas a que eles atribuíram a seguinte nomenclatura: categorização, integração e transformação.
O QUE É UM PARADIGMA

Define-se paradigma como o conjunto de elementos culturais, de conhecimentos e códigos teóricos, técnicos e metodológicos compartilhados pelos membros de uma comunidade científica.
Estes paradigmas são localizáveis cronologicamente porque são representativos da época onde se inserem ( ideologias, política social, organizações).
Cada paradigma contém conjuntos de representações de ideias, valores e crenças de uma sociedade em determinada época - As Escolas de Pensamento.
Dentro destas situam-se as teorias das quais os Modelos Teóricos pretendem ser representações práticas .
No caso dos modelos teóricos de enfermagem, verifica-se que se apoiam em teorias sobretudo oriundas das ciências sociais e humanas, consideradas mais consentâneas com a especificidade da enfermagem (antropologia, psicologia, sociologia), orientam as práticas em enfermagem e servem de guia para a formação, investigação e gestão dos cuidados de enfermagem. Por diferentes que sejam os modelos conceptuais de enfermagem, todos têm em comum quer o facto de serem centrados na pessoa como sujeito dos cuidados