Organograma

O organograma é um diagrama que é usado para demonstrar relações de hierarquia dentro de umaempresa, ou seja, quem é chefe de quem – em poucas palavras. Além disto o organograma também tem a capacidade de demonstrar a distribuição de cargos, setores e a comunicação entre eles.
Veja também: * Veja aqui quais são os tipos de orgranograma * Como fazer um fluxograma
O termo organograma foi criado por volta de 1856 pelo norte americano Daniel C. MacCallum quando ele administrava ferrovias nos EUA. Desde esta época o organograma é uma ferramenta fundamental para as organizações, é através deste diagrama que todos conseguem se basear sobre a hierarquia da empresa. Então tornou-se um padrão que hoje é muito utilizado.

Existem alguns tipos de organogramas: * Organograma vertical (também chamado de clássico), é mais usado para representar claramente a hierarquia na empresa; * Organograma circular (ou radial), é exatamente o contrário, usado quando se quer ressaltar otrabalho em grupo, não há a preocupação em representar a hierarquia. É o mais usado em instituições modernas ou do terceiro setor onde o se quer ressaltar a importância do trabalho em grupo; * Organograma horizontal também é criado com base na hierarquia da empresa, mas tem essa característica amenizada pelo fato dessa relação ser representada horizontalmente, ou seja, o cargo mais baixo na hierarquia não está numa posição abaixo dos outros (o que pode ser interpretado como discriminação, ou que ele tem menos importância), mas ao lado; * Organograma funcional é parecido com o organograma vertical, mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização; * Organograma matricial é usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalhos por projetos que podem ser temporários (estrutura informal). Vamos mostrar aqui como criar um organograma utilizando o