Nício do planejamento para treinamento profissional

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO
UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E TECNOLOGIA
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO

Atividade 2 – Início do planejamento para treinamento profissional

1. Qual o perfil da empresa? O planejamento será para uma empresa privada ou para um órgão público? A empresa em que será realizado o planejamento do programa de capacitação através do EAD é privada, nacional, atuante no segmento de sistemas médicos. Possui 110 engenheiros de campo, atuando na instalação, manutenção e suporte a equipamentos de diagnóstico por imagem. A base instalada de equipamentos abrange todo o território nacional.
2. Quais são as demandas da empresa em relação ao treinamento profissional?
A empresa precisa aplicar a Norma Regulamentadora 10 (NR-10) do Ministério do Trabalho que estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade. Uma das condições normatizadas pela NR-10 é a exigência de realização de treinamentos bienais de reciclagem sobre segurança em trabalhos com eletricidade
Como a empresa é geograficamente dispersa, faz-se necessário um sistema de aprendizado técnico e corporativo que seja ao mesmo tempo eficiente e financeiramente viável, para a difusão dos métodos e cultura organizacional.
3. Qual o público-alvo? Refletia sobre o perfil dos funcionários que estarão participando do programa de treinamento?
O programa de treinamento tem como público-alvo todos os funcionários da organização, ou seja, engenheiros e técnicos que estão habituados a trabalhar com novas tecnologias. Outro aspecto que precisa ser observados é a diversidade geográfica onde os funcionários estão localizados, forte empecilho à realização de treinamentos presenciais. O custo para a logística de movimentação da equipe para um centro de treinamento e