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1847 palavras
8 páginas
FACULDADE LITERATUS - UNICELCURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ARMANDO JUNIOR
DANIELE CARVALHO
EUDES MORAES
FABIANA DOS SANTOS
IVONETE NASCIMENTO
JOICIMARA RODRIGUES
JOHN LENON
JOSÉ HELIOMAR
MILENA PINHEIRO
ROSIMARY SEVALHO
SUZIANE CARDOSO
TEORIA HUMANÍSTICA
MANAUS
2012
ARMANDO JÚNIOR
DANIELE CARVALHO
EUDES MORAES
FABIANA DOS SANTOS
IVONETE NASCIMENTO
JOICIMARA RODRIGUES
JOHN LENON
JOSÉ HELIOMAR
MILENA PINHEIRO
ROSIMARY SEVALHO
SUZIANE CARDOSO
Pesquisa apresentada a Faculdade Literatus, como pré-requisito para obtenção de nota parcial na Disciplina Introdução à Administração, turma 1ADM3/12N.
Orientadora: Profª Aline Matos Nobre.
MANAUS 2012
SUMÁRIO
Introdução............................................................................4 Pontos de Vista de Mayo.....................................................5 O trabalho é uma atividade grupal............................................5.1 O operário reage como um membro de um grupo social................5.2 A organização desintegra grupos primários (família), mas forma uma unidade social......................................................................................5.3 O conflito é o germe da destruição...................................................5.4 A formação de uma elite capaz de compreender e de comunicar, dotada de chefes democráticos e simpáticos......................................5.5
Experiência de Hawthorne...................................................6
Primeira Fase....................................................................................6.1
Segunda Fase...................................................................................6.2
Terceira Fase.....................................................................................6.3
Quarta Fase.......................................................................................6.4
Conclusão da