Negociaçao

17/02/2013

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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Administração Comércio Exterior Pós graduação Gestão Estratégica de Marketing Mestre em ADM - Organizações e Sociedade

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ASPECTOS DA DISCIPLINA

Teka – Exportação Hbtec – CRM, Recursos Humanos  Hering S/A – Comércio Exterior  Vicunha Têxtil – PE – Gestão de Pessoas  Uniasselvi Indaial, Brusque e Blumenau  UFSC
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APRESENTAÇÃO DOS ALUNOS ABORDAGEM E DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA PLANO DE ENSINO AVALIAÇÕES

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AS ORGANIZAÇÕES
O que é uma organização?

OS ADMINISTRADORES
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Os administradores administram/ gerenciam as organizações.

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Uma organização é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua, para atingir um objetivo comum.

O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram.

AS TAREFAS DA ADMINISTRAÇÃO
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AS TAREFAS DA ADMINISTRAÇÃO
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A função de planejamento engloba a definição das metas da organização, o estabelecimento de uma estratégia geral para o alcance dessas metas e o desenvolvimento de planos para integrar e coordenar as atividades. A elaboração da estrutura da empresa é chamada de organização; quais tarefas devem ser realizadas, por quem, quem se reporta a quem e quais as decisões a serem tomadas.

Faz também parte do trabalho do administrador dirigir e coordenar pessoas. Esta é a função da liderança; motivar os funcionários, dirigir as atividades e resolver os conflitos entre as pessoas. Para garantir que as coisas caminhem como devem, o administrador precisa monitorar o desempenho da organização; é o controle. O desempenho real tem de ser comparado com as metas estabelecidas para a correção de desvios.

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HABILIDADES DO SER HUMANO NAS
ORGANIZAÇÕES