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formar sucessores 8% foi o percentual de avanço nas horas de treinamento em relação a meta do ano

Nas Operações Internacionais, nas quais o crescimento acelerado dos negócios amplia a demanda por líderes com experiência global e conhecimento regional, foi lançado o programa Inspirando Caminhos. A iniciativa dá a oportunidade para novos talentos ou mesmo pessoas que já são colaboradoras na região de avançar mais rapidamente no seu próprio desenvolvimento, participando de uma formação específica de longo prazo e reforçando sua conexão com a proposta de valor e estratégia da Natura. Em uma formação interna, eles acompanham os trabalhos dos principais líderes internacionais da empresa e desenvolvem projetos relevantes durante nove meses, quando passam a assumir posições estratégicas nessas operações. Três pessoas passaram pelo programa em 2012 – todas elas de países da América Latina, exceto Brasil. Embora pequena, essa iniciativa trará importantes aprendizados e está alinhada à proposta de promover o multiculturalismo, ou seja, ter líderes com experiência internacional e que integrem cultura e conhecimento das diferentes geografias onde a empresa está presente.

1. Este indicador contempla o treinamento da força de vendas (gerentes de vendas e de relacionamento). 2. Contempla o total de horas de todos os níveis dividido pelo total de colaboradores e estagiários do ano correspondente. 3. Média consolidada de todas as operações da Natura, no Brasil e nas Operações Internacionais.

“Temos urgência em preparar pessoas para construir um plano de sucessão para os próximos anos e garantir a boa condução dos projetos estratégicos. Essas pessoas também serão as inspiradoras dos demais colaboradores”, afirma Denise Asnis, diretora do Escritório de Liderança, área criada no início de 2013 e