Método 28 palavras

Estágios Emprego

Estágios com a duração de 12 meses, não prorrogáveis.
Notas:
(i) Considera-se estágio o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho, que não pode consistir na ocupação de posto de trabalho.
(ii) Não são abrangidos por esta Medida os estágios curriculares de quaisquer cursos ou estágios cujo plano requeira perfil de formação e competências nas áreas da medicina e da enfermagem.

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Complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade
Promover a integração profissional de desempregados em situação mais desprotegida
Apoiar a transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho
Promover o conhecimento sobre novas formações e competências junto das empresas e promover a criação de emprego em novas áreas
Apoiar a melhoria das qualificações e a reconversão da estrutura produtiva

Desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos*, inclusive e com uma qualificação de nível 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ)
* No caso de pessoas com deficiência e incapacidade não se aplica este limite de idade

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São, ainda, destinatárias da Medida as pessoas inscritas nos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional como desempregadas à procura de novo emprego, com idade superior a 30 anos, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 2 ou superior e não tenham registos de remunerações na segurança social nos 12 meses anteriores à entrada da candidatura

Notas:
(i) Até 31 de dezembro de 2013 e no caso de estágios que se enquadrem nas áreas no âmbito da Agricultura, são, ainda, destinatários da medida os jovens entre os 31 e os 35 anos, inclusive, inscritos como desempregados nos centros/serviços de emprego e detentores de