Motivação

SUMÁRIO
Objetivo___________________________________________________________ 4
Metodologia________________________________________________________5
Motivação__________________________________________________________6
Tipos de motivação___________________________________________________6
Fatores motivadores__________________________________________________7
Motivação externa___________________________________________________ 7
Pressão social______________________________________________________ 7
Automotivação______________________________________________________ 7
As motivações para o trabalho________________________________________ 8
Relação liderança/motivação_________________________________________10
Dinâmicas de motivação – Para melhorar a produtividade e promover o trabalho em equipe_________________________________________________________ 11
Dinâmica – Dinâmica da embolação____________________________________ 12
Considerações finais_________________________________________________13
Bibliografia_________________________________________________________14

OBJETIVO

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METODOLOGIA

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MOTIVAÇÃO

O termo motivação é usado para designar um problema do indivíduo isolado, para compreender a sua motivação no trabalho e a necessidade de conhecer as causas e as formas de ação e direção da motivação. Os indivíduos possuem valores, opiniões e expectativas em relação ao mundo que os rodeia, possuindo representações internalizadas do seu ambiente.

A motivação se refere ao comportamento que é causado por necessidades dentro do indivíduo e que é dirigido em direção aos objetivos que podem satisfazer essas necessidades. Assim, o homem passou a ser considerado um animal dotado de necessidades que se alternam ou se sucedem conjunta ou isoladamente. Satisfeita uma necessidade, surge outra em seu lugar e, assim por diante, continua e infinitamente.

Tipos de Motivação

O indivíduo precisa suprir suas necessidades para motivar-se e alcançar seus objetivos. Não é só o