Motivação

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
A relação da motivação com o comportamento e com o desempenho é estabelecida espontaneamente tanto pelos cientistas como pelas pessoas leigas. O comportamento é percebido como sendo provocado e guiado por metas da pessoa, que realiza um esforço para atingir determinado objetivo. A maioria dos autores considera a motivação humana como um processo psicológico estreitamente relacionado com o impulso ou com a tendência a realizar com persistência determinados comportamentos. A motivação no trabalho, por exemplo, manifesta-se pela orientação do empregado para realizar com presteza e precisão as suas tarefas e persistir na sua execução até conseguir o resultado previsto ou esperado. Geralmente, salientam-se três componentes na motivação: o impulso, a direção e a persistência do comportamento.
"A Motivação não Trabalho, ESTA Totalmente relacionada AO RECONHECIMENTO Pelos Funcionários dos esforços, a Elaboração de recompensas com metástases Bem Altura eA estabelecidas do Trabalho exercido, realizando feedbacks Para quê OS Noção mesmos não tenham QUANTO o Seu Trabalho estabele Sendo propulsor de Crescimento nd Empresa .
Todos Se soubessem o QUANTO uma Motivação Ajuda nd Produtividade, com Certeza ELA estaria Sendo praticada HÁ Muito Mais tempo, hum in ESTAMOS Mundo Competitivo Totalmente e nao temos uma obrigação de sermos "os carbonetos", sim Mais, "Os Melhores"!
Se sua equipe está sem vontade, amarelando e perdendo cada vez mais a motivação, você precisa tomar uma atitude! Todo empreendedor é líder e como tal precisa entender como funciona a motivação no trabalho. Motivação é um assunto muito discutido entre empreendedores. Ainda assim poucos a compreendem totalmente, como ter uma equipe sempre motivada ainda é um mistério. Eu mesmo sofri grandes decepções até entender onde estava a lacuna, a falha em muitos treinamentos por aí. Os consultores e palestrantes nos deram muitas idéias, nós aplicamos cada uma delas. O resultado final foi