monge e o execultivo

RESENHA CRITICA DO LIVRO O MONGE E O EXECULTIVO.
Conclusão
Precisamos estar atentos ás lições de vida que recebemos todos os momentos. Quem é mais espiritualizado pode perceber nessa soma de acontecimentos a mão de Deus e enviar sinais.
No livro John chega cheio de preconceitos, medo, insegurança diante de algo novo. Nossa vida também é assim. A novidade e a tomada de decisões que temos que dar para sermos mais harmônicos, exige uma sabedoria que não se esconde nos tratados culturais. Sabedoria que encontramos no silêncio para escutarmos nosso coração, o coração dos outros e a voz de Deus provocando mudanças.
Não se trata apenas de sermos cultos e sim de sermos sábios.
• São destacadas as características de um bom líder:
• Serviçal e olhar acolhedor;
• Não pode ser arrogante e não ter respeito pelos outros;
• Deixar o orgulho de lado e pedir ajuda quando necessário;
• A união ajuda a resolver os problemas e trazer a sabedoria;
• Ouvir o que as pessoas dizem é um sinal de atenção e respeito, se não ouvir não da para saber o que o outro tem a acrescentar, “Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver”;
• É importante também opinar;
• Ter um propósito;
• E ter a liberdade para escolher assumir o compromisso e as responsabilidades;
• Honestidade, confiabilidade;
• Bom exemplo;
• Cuidado;
• Compromisso;
• Bom ouvinte;
• Conquistar a confiança das pessoas e trata-las com respeito;
• Encorajar as pessoas e agir com atitudes positivas e entusiásticas;

Todas as qualidades são comportamentos a serem escolhidos e com esforço serem desenvolvidos.

Um líder servidor é aquele que:
Valoriza ideias e opiniões. Um líder servidor valoriza muito as contribuições recebidas e regularmente procura opiniões de seus colegas de trabalho. Estabelece uma cultura de confiança e respeito. Um líder servidor conquista a confiança e o respeito ao seu redor, assim seus subordinados sempre estão altamente comprometidos com o