Modelos de Gestão

OS ESTILOS DE LIDERANÇA: BASEADO NO FILME EM BOA COMPANHIA

Caio César Porto da Rocha Andrade
Paula Uchoa de Lima
Professor: Kelly do Carmo
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso: Gestão de Recursos Humanos (RHU0199) – Prática do Módulo I
Manaus, 04 de Novembro de 2014

RESUMO

Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas. Nas empresas não é diferente, e também é cada vez maior a busca por líderes efetivos e diferenciados, profissionais com habilidades para liderar, ensinar, acompanhar, delegar, inspirar, conduzir e mobilizar os colaboradores para que mantenham sua motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhes foi determinado. Um indivíduo demonstra sua capacidade de liderar não apenas por suas próprias características pessoais, mas na situação da qual se encontra. O líder é visto pelo grupo como possuidor dos meios para satisfação de suas necessidades, é um estrategista que direciona as pessoas para alcançar seus objetivos. Além disso o líder sabe ajustar todas as situações que envolvem seu grupo. Uma boa liderança é sempre notada pelos seguidores. O líder poderá utilizar todos os estilos de liderança, de acordo com a necessidade, a tarefa e as pessoas. Cabe a cada bom líder saber equilibrar estas práticas e quando aplicá-las.