Modelo Gestao De Conhecimento PDF

A margem superior deve ser de 3 cm

Colocar sempre o logo da
Anhanguera Uniderp, em sites de busca vocês encontrarão.

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
A fonte a ser utilizada no decorrer de todo o trabalho é
Times New Roman, com espaçamento 1,5 entre linhas.

ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor a distância: Roberta M. C. Chaves
Não abreviar nome de nenhum aluno nem colocar apelidos.

Nome completo do Acadêmico – RA
Nome completo do Acadêmico – RA
A margem esquerda deve ser de 3 cm

Nome completo do Acadêmico – RA
Nome completo do Acadêmico – RA
Nome completo do Acadêmico – RA
Nome completo do Acadêmico – RA

NOME DA CIDADE / UF
2012
1
A margem inferior deve ser de 2 cm

A margem direita deve ser de 2 cm

INTRODUÇÃO
(Descrever parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho).
(Sugestão: não ultrapasse 1 página).

2

DESENVOLVIMENTO
1. CONCEITOS (É A ETAPA 1)
Relate as ideias iniciais sobre o conceito de Gestão do Conhecimento e cite exemplos de CG aplicados nas empresas.
A pesquisa se dará no PLT, no artigo indicado no passo 1 e em mais duas bibliografias que vocês procurarão.
(Sugestão: no máximo 1 página e meia).

1.1 Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?
Resposta breve, não necessária ser extensa. (sugestão: até 10 linhas).

1.2 Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo?
Resposta breve, não necessária ser extensa. (sugestão: até 10 linhas).

1.3 Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da organização? Resposta breve, não necessária ser extensa. (sugestão: até 10 linhas).

1.4 Descrever os quatro processos de conversão do Conhecimento —
Processo SECI — e fazer um desenho ilustrativo.
Resposta breve. Lembre-se de citar as fontes se utilizar imagens de alguma bibliografia.

3

2. MUDANÇAS E APLICAÇÕES DA GC NAS EMPRESAS (É ETAPA 2)
Descreva neste