Modelo Do Desafio

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
UNIDADE RIO GRANDE/RS

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA e TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

NOME DA ALUNO – RA 00000000
NOME DA ALUNO – RA 00000000
NOME DA ALUNO – RA 00000000
NOME DA ALUNO – RA 00000000

SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS “PIRA”

Tutora: nome da tutora eletrônica / tutora de sala

Nome da cidades, 01 de Janeiro de 2015.

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SUMÁRIO

Introdução...............................................................................................................3
1 Problematização..................................................................................................4
2 Organização atual da empresa..........................................................................4
3 Análise dos perfis de Paulo e Iran....................................................................6
4 Competências e habilidades deficitárias de Paulo e Iran...............................7
5 Definição do novo gestor da empresa..............................................................8
6 Organograma final da indústria Pira.................................................................9
7 Conclusão...........................................................................................................10
Bibliografia.............................................................................................................11

2

Introdução

A sucessão de empresas é um acontecimento que pode ser perigoso para a vida da entidade. Isso ocorre porque há a troca do gestor, o que, impende, consequentemente, na troca de habilidades e competências........

3

1. Problematização

As empresas de cunho familiar são responsáveis por grande parte da economia do país, porém o grande problema situa-se na hora de escolher quem vai suceder na
.................

4

2 Organização atual da empresa

Desde a fundação da indústria até o presente momento, a empresa passou por algumas mudanças ao longo dos anos,