Meu trabalho

PLANO DE MELHORIA DA ESCOLA E SUA GESTÃO

A escola teve nos últimos anos, sérios problemas de rendimento, evasão e desvalorização de todos os aspectos pertinentes à mesma. Teve vários diretores designados e infelizmente não conseguiram implementar um projeto que revertesse o quadro geral ruim da unidade escolar. Em abril de 2011, com a chegada da terceira diretora no ano, houve avanços no que diz respeito a rendimento e evasão. Nesse meio tempo, a escola que não tinha muros, teve o muro construído e isso foi fator diferencial para tudo na escola. Vale lembrar que antes, a escola era invadida por todo tipo de gente, desde desocupados a traficantes. Os alambrados viviam rasgados ou simplesmente eram arrancados. Sendo assim a escola ficava vulnerável externa e internamente, pois, os envolvidos não se sentiam seguros de realizar um trabalho com tranquilidade. A escola então nesse momento estava convergindo para um bom caminho e era necessário todos lutarem por ela. A referida diretora então tentou sanar a escola financeiramente e conseguiu bons resultados. A questão pedagógica foi também apontada e a mesma criou um sistema de avaliações mensais e com controle de resultados para verificar o progresso dos alunos. Foi positivo. Nessa época também houve a votação de emblema/brasão para uniforme e consequentemente o início da implantação do mesmo para que todos ficassem em segurança dentro e fora da escola. Em setembro do corrente ano a diretora foi cessada por uma resolução da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo por causa do processo de remoção do suporte pedagógico. A resolução previa que todos os designados fossem cessados para que houvesse nova escolha de escola e assim novas mudanças de diretores. Nesse mesmo mês, fui designado para a EE Prof. Manoel Ferraz. Quando cheguei, fiquei um pouco assustado e aos poucos tive que ir tentando conquistar tanto alunos quanto professores. Todo novo que chega, é recebido com certa resistência e isso é uma normalidade.