Metodos de comportamento organizacional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (978 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 17 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Comportamento Organizacional

Curso de Ciências Contábeis

Sandra dos Reis Nunes

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Caxias do Sul
2011

Sandra dos Reis Nunes

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALRelatório da Atividade Prática Supervisionada apresentada à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Ciências Contábeis para aprovação na disciplina de ComportamentoOrganizacional.

Prof. Luiz Eduardo Webber

Caxias do Sul
2011

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 apresentação da empresa 5
3 estrutura 5
4 conflitos 6
5 poder e liderança 6
6 motivação 7
7grupos e equipes 7
8 considerações finais 8
REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo, apresentar o Comportamento Organizacional das empresas, focando principalmente na atuaçãoda empresa Razão Centro Contábil Ltda perante o mercado.
Desta forma, alguns assuntos específicos serão abordados, como por exemplo, a estrutura da empresa, os conflitos organizacionais, a motivaçãoentre outros assuntos, uma breve apresentação da empresa e a organização desta perante as modificações que ocorrem em sua estrutura.

apresentação da empresa
Hoje o Razão conta com cinco unidadesde trabalho Razão Centro Contábeis, Razão Porto Alegre, Razão Conta sul, Gestão de pessoas e Assessoria Previdenciária, sua sede esta localizada na Rua Os dezoito do Forte abrange 130 funcionários epresta serviço a mais de 500 empresas pessoas jurídicas além de serviços a empreendedores e profissionais liberais.

estrutura
A organização está estruturada da seguinte forma:
- Por setoresfiscal, contábil, gestão de pessoal, financeiro, societário, gerencia, e diretoria.
- As tarefas normalmente são agrupadas por segmento de empresa exemplo comércios, indústria, autopeças, construçãocivil, e serviços, atualmente estão sendo implantada uma nova sistemática de divisão de tarefas por tipo de empresa, por exemplo: empresas tradicionais, empresas tradicionais com atendimento diferenciado...
tracking img